Neste critério será avaliado se a empresa possui uma cultura organizacional que valoriza e promove o desenvolvimento humano dos colaboradores. Isso pode ser refletido em políticas de capacitação, programas de treinamento e oportunidades de aprendizado contínuo. Investimento em treinamento e desenvolvimento do empresário individual, de seus gestores e funcionários.
Será concedido PRÊMIO MÉRITO EMPRESARIAL em cada segmento e respectivas categorias para as empresas que forem melhor avaliadas nos critérios apresentados. A premiação será entregue em cerimônia a ser realizada anualmente no mês de novembro.
Este critério busca avaliar a originalidade e a eficácia das práticas inovadoras adotadas pela empresa, considerando aspectos como novos produtos ou serviços, implantação de novos serviços, produtos ou processos operacionais e de gestão implantados e/ou aprimorados, desenvolvimento de tecnologias avançadas, investimento em melhorias físicas internas e externas no estabelecimento, na comunicação com os clientes ou no atendimento, entre outras passagens significativas registradas pela empresa durante o período considerado para avaliação.
Este critério busca reconhecer o desempenho financeiro e o crescimento das empresas participantes. Recolhimento de imposto sobre serviços – ISS, valor adicionado de imposto de circulação de mercadorias e serviços - ICMS, atualização de valores das notas de produtor rural e manutenção e/ou geração de novos empregos.
Neste critério serão avaliadas as iniciativas, práticas e soluções que equilibrem o sucesso econômico, o desenvolvimento presente com a preservação dos recursos naturais e a qualidade de vida das gerações futuras com base em seu impacto ambiental, social e econômico ao longo do período considerado para avaliação, além de adoção de sistemas eficazes no uso de recursos, minimização de resíduos e adoção de energias renováveis.
Neste critério será avaliada a participação ativa em atividades comunitárias e/ou projetos sociais e a associação a entidades de classe com atuação consistente, bem como o impacto positivo que gerou na comunidade ou em grupos específicos.
Neste critério será avaliado se a cultura organizacional da empresa valoriza e promove o desenvolvimento humano dos colaboradores. Isso pode ser refletido em políticas de capacitação, programas de treinamento, oportunidades de aprendizado contínuo, investimento em treinamento e desenvolvimento do empresário individual, de seus gestores e funcionários.
Este critério busca avaliar a originalidade e a eficácia das práticas inovadoras adotadas pela empresa, considerando aspectos como novos produtos ou serviços, Implantação de novos serviços, produtos ou processos operacionais e de gestão implantados e/ou aprimorados, desenvolvimento de tecnologias avançadas, investimento em melhorias físicas internas e externas no estabelecimento, na comunicação com os clientes ou no atendimento, entre outras passagens significativas registradas pela empresa durante o período considerado para avaliação.
Neste critério serão avaliadas as iniciativas, práticas e soluções que equilibrem o sucesso econômico, o desenvolvimento presente com a preservação dos recursos naturais e a qualidade de vida das gerações futuras com base em seu impacto ambiental, social e econômico ao longo do período considerado para avaliação. Adoção de sistemas eficazes no uso de recursos; Minimização de resíduos; Adoção de energias renováveis.
Este critério busca reconhecer o desempenho financeiro e o crescimento das empresas participantes. Acolhimento de imposto sobre serviços – ISS; Valor adicionado de imposto de circulação de mercadorias e serviços ICMS; Atualização de valores das notas de produtor rural; Manutenção e/ou geração de novos Empregos.
Neste critério será avaliado se a empresa possui uma cultura organizacional que valoriza e promove o desenvolvimento humano dos colaboradores. Isso pode ser refletido em políticas de capacitação, programas de treinamento e oportunidades de aprendizado contínuo. Investimento em treinamento e desenvolvimento do empresário individual, de seus gestores e funcionários.
Ficamos honrados com esta premiação e seguimos com o propósito de ajudar as pessoas a cuidarem da sua saúde com nossas soluções! Obrigado a todos que confiam e acreditam em nosso trabalho e que nos ajudaram a chegar até aqui!
Para nós é uma honra e somos gratos a cada cliente que contribuiu para que esse mérito fosse alcançado. Buscamos assim, continuar cada dia mais comprometidos com a qualidade que a Agro Stella leva até a mesa de cada cliente compartilhando bons momentos e contribuindo para que eles aconteçam. Agradecemos também aos nossos colaboradores, pois essa conquista é de todos nós.
Gostaríamos de dedicar esse prêmio aos nossos colaboradores e clientes. Tudo o que fazemos e pensamos é para o bem-estar de todos. Gratidão!
Contribuição social e voluntariado
Neste critério será avaliada a participação ativa em atividades comunitárias e/ou projetos sociais e a associação a entidades de classe com atuação consistente e o impacto positivo que gerou na comunidade ou em grupos específicos.